Podejście do pracy – wyniki badania
28.05.2025
Badacze PBS sprawdzili podejście do pracy Polek i Polaków przeprowadzając badanie na ogólnopolskiej próbie osób pracujących. Zapytano m.in. o odczucia związane z wykonywaną pracą – poziom zadowolenia, satysfakcji z wynagrodzenia, równowagę między życiem prywatnym a zawodowym oraz zaangażowanie.
Skrót najważniejszych wniosków:
- 65% Polek i Polaków deklaruje, że lubi swoją pracę, a 58% – jest zadowolonych z pracy w swojej firmie/organizacji.
- Jednak zadowolenie z wynagrodzenia deklaruje już tylko 36% badanych.
- Im jesteśmy młodsi, tym zadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia jest większe.
- 61% osób pracujących zachowuje work life balance (jest zadowolonych z równowagi między życiem prywatnym a życiem zawodowym).
- Z wiekiem zwiększa się skłonność do zostawania w pracy po godzinach, jeśli wymaga tego wykonywane aktualnie zadanie.
- Kobiety częściej niż mężczyźni martwią się pracą po godzinach (23% vs 16%).
- 1/4 Polek i niemal 1/5 Polaków deklaruje, że po pracy nie ma wystarczająco dużo siły na inne aktywności.
Badanie zostało przygotowane przez ekspertów zespołu badań HR, które agencja prowadzi od lat. Realizowane przez nas badania wewnątrzorganizacyjne to m.in.:
- Badanie satysfakcji z pracy
- Badanie zaangażowania
- Badanie dotycząc klimatu i kultury organizacyjnej
- Ocena przełożonych
- Badanie komunikacji wewnętrznej/Audyt komunikacyjny
- Badanie work life balance/dobrostanu pracowników
- Ocena możliwości rozwoju i potrzeby szkoleniowe pracowników
- Wynagrodzenia i benefity
- Współpraca i relacje między pracownikami
Kontakt w sprawie badań wewnątrzorganizacyjnych: badaniaHR@pbs.pl