Cel projektu.

Celem projektu jest analiza identyfikująca zagrożenia i ocenę ryzyka związanego z miejscem pracy. Analiza obejmie stanowiska obciążające zdrowie pracowników PBS Sp. z o.o., czynniki ryzyka i związane z nimi problemy zdrowotne. Analiza uwzględni indywidualną sytuację pracowników (potrzeby, umiejętności, możliwości) na danym stanowisku pracy.

Kolejnym etapem projektu będzie opracowanie i wdrożenie kompleksowego programu profilaktyki zagrożeń w miejscu pracy. Pracownicy objęci zostaną 2 programami profilaktycznymi:

  1. Programem dotyczącym psychospołecznych zagrożeń w środowisku pracy obejmującym:
    • indywidualne poradnictwo psychologiczne,
    • wsparcie mające na celu przeciwdziałanie stresowi poprzez zapewnianie możliwości korzystania z karnetów sportowych bez konieczności rezygnowania z życia prywatnego.Zadanie to zostanie zrealizowane poprzez wprowadzenie jednej godziny /tydz. przeznaczonej na sport dla uczestnika w ramach jego czasu pracy. Udostępniona im także zostanie sala sportowa do sportów grupowych oraz parking dla rowerów w celu promowania dojazdów rowerem do i z pracy.
  2. Programem profilaktycznym dotyczącym chorób układu ruchu i obwodowego układu nerwowego wywołanych sposobem pracy. Realizowany będzie poprzez:
    • indywidualne konsultacje ergonomiczne stanowisk pracy i ich doposażenie,
    • zajęcia fizjoterapii w miejscu pracy.

Istotnym elementem uzupełniającym w/w programy będzie EDUKACJA ZDROWOTNA, na którą składać się będą:  warsztaty i szkolenia prozdrowotne oraz piknik integracyjny dla pracowników i ich rodzin. Wszystkie w/w działania mają przyczynić się do zminimalizowania zagrożeń chorób cywilizacyjnych oraz do podniesienia komfortu oraz jakości pracy zarówno dla pracodawcy jak i pracowników.

 

Projekt realizowany jest w okresie od 2018-06-01 do 2019-12-31

Wartość projektu: 441 850,00 zł

Z tego z Funduszy Europejskich: 419 757,50 zł

Nasza oferta.

Nasza oferta obejmuje:

  1. PROGRAM PROFILAKTYCZNY DOTYCZĄCY PSYCHOSPOŁECZNYCH ZAGROŻEŃ W ŚRODOWISKU PRACY:
    • Poradnictwo psychologiczne indywidualne.
    • Przeciwdziałanie stresowi poprzez ruch.
  2. PROGRAM PROFILAKTYCZNY DOTYCZĄCY CHORÓB UKŁADU RUCHU I OBWODOWEGO UKŁADU NERWOWEGO WYWOŁANYCH SPOSOBEM PRACY:
    • Konsultacje ergonomiczne.
    • Poprawa ergonomii w pracy – modernizacja/doposażenie stanowisk pracy.
    • Spotkania z fizjoterapeutą.
  3. EDUKACJA ZDROWOTNA:
    • Warsztaty /szkolenia prozdrowotne.
    • Piknik integracyjny dla pracowników i ich rodzin.

Dla kogo.

Odbiorcami bezpośrednimi projektu jest 122 pracowników na stałe współpracujących z PBS Sp. z o.o. w tym ankieterzy terenowi – 35 osób oraz pracownicy biurowi – 87 osób.

Rekrutacja.

Zaplanowano rekrutację wewnętrzną wśród pracowników PBS Sp. z o.o.

Aby wziąć udział w rekrutacji należy: wypełnić formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami.

Zdrowy pracownik PBS

Zdrowy pracownik PBS – promocja zdrowia w miejscu pracy

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020